iM금융그룹이 디지털 금융 시대를 이끌 청년 인재 양성 프로젝트의 막을 올렸다.iM금융그룹은 지난 8일 iM뱅크 제2본점에서 `제4회 청년 인재 양성 프로젝트- iM:POSSIBLE Challenger` 발대식을 개최했다고 밝혔다.금융감독원이 후원하는 이번 대회는 포용금융과 ESG 경영 실천을 위해 2022년 시작된 iM금융그룹의 대표 청년 인재 육성 프로그램이다.발대식에는 황병우 iM금융그룹 회장과 강정훈 iM뱅크 은행장, 이찬진 금융감독원장, 양금희 경북도 경제부지사, 박윤경 대구상공회의소 회장, 지역 대학 총장 등이 참석해 참가자들을 격려했다.이번 대회에는 전국 대학(원)생과 미취업 청년으로 구성된 200여 개 팀, 370여 명이 참가했다. 참가자들은 `디지털 기술로 금융을 더 편리하게`, `친환경·상생·포용 금융`을 주제로 AI 에이전트를 활용한 금융 서비스를 직접 개발하게 된다.참가팀은 전문교육과 iM금융그룹 실무진 멘토링을 통해 AI 에이전틱 코딩과 ESG 금융 등을 익힌 뒤 오는 9월 열리는 해커톤에서 결과물을 발표한다.수상팀에는 대상 1000만원 등 상금과 해외연수 기회가 제공되며, 입상자 전원에게는 iM금융그룹 계열사 입사 지원 시 우대 혜택이 주어진다. 올해는 금융소비자 보호 우수팀을 선정하는 특별상도 신설했다.발대식에 이어 열린 스타트업 CEO 간담회에서는 핀테크 육성 프로그램 `피움랩` 참여 기업들과 금융감독원이 AI 기술 실증과 규제 개선, 청년 인재 육성 방안 등을 논의했다.황병우 iM금융그룹 회장은 "청년들의 기술과 창의성이 금융 혁신으로 이어질 수 있도록 적극 지원하겠다"며 "디지털 금융을 이끌 인재를 키우는 든든한 발판이 되도록 노력하겠다"고 말했다.